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    面試時如何回答“為啥離開上家公司?”
    發表日期:2021-12-08 15:52:37   

      獵頭:面試時如何回答“為啥離開上家公司?”

      面試時,"為什么離開上家公司",這個是永遠也逃脫不了的問題,這個看似簡單的問題,卻能讓企業了解你這個人的大致情況。

      各種各樣的正經的,不正經的答案都在這里,先睹為快吧!

      1、妹子太少,找不到對象

      2、公司倒閉了

      3、公司食堂伙食不好

      4、早上鬧鐘叫不醒,起不了床上班

      5、公司節日福利太low了

      6、與公司風水八字不和,來了就感冒,走人

      7、家里拆遷,不需要賺錢了

      8、職業規劃不同,想找個更大的舞臺

      9、太遠了,希望找個近點的

      10、跟著男朋友去另一個城市

      11、沒有年終獎

      12、發工資不準時,不走才怪

      13、兩年都不漲工資

      14、沒晉升空間

      15、公司管理混亂,同事之間勾心斗角很嚴重

      16、老板說干不下去了

      17、負責的項目結束了

      18、身體扛不住那邊的加班強度

      19、新來了個上司,啥都不會瞎比比

      20、天氣那么熱,居然不裝空調

      ……

      看完以上的回答,求職者想要回答好這個離職原因,必先了解HR為什么要問這個問題?

      1、分析這個求職者是否與企業文化相符合;

      2、考察這個求職者的穩定性;

      3、了解這個求職者的人生定位和職業發展規劃;

      4、是什么原因造成員工流失,為日后企業留人提供參考依據。

      同時,回答好這個問題,還得要規避一些問題。

      1) 離開上一家公司,首先不是自己的原因,更加多的是相信我有這個能力。

      2) 造成自己離開的原因,在面試這一家沒有。

      3) 不能說領導的壞話,不能攻擊上一家公司。不能存在負面的信息。包括:“管理太混亂”、“同事之間勾心斗角”等。

      4) 也不能涉及自己負面的信息,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不團結等。

      5) 這個問題不能回答的太詳細,讓HR覺得你左也不是右也不是。

      所以我們在回答這個離職問題,要慎之又慎。最后推薦一個加分的回答:

      尋找更大的舞臺

      以上就是關于面試時一些注意事項的詳細介紹,希望對您有所幫助!

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